根据您提供的信息，您可能遭遇了工伤事故，并且您的老板拒绝支付合理的赔偿。在这种情况下，您可以考虑以下几种方法来维护自己的权益。 寻求法律援助。首先，建议您联系专业的律师进行咨询和指导。他们可以为您提供关于工伤保险、工伤赔偿以及相关法规的详细解释。 收集证据。保留所有与事故相关的证据，包括但不限于照片、视频记录、医疗证明等。这些证据将有助于证明您的伤害情况和索赔合理性。 申请工伤认定。如果您的伤情符合工伤标准，应尽快向劳动保障部门或相关部门提出工伤认定申请。这一步骤对于获得工伤赔偿至关重要。 协商解决。虽然通常情况下雇主需要按照法律规定支付工伤赔偿金，但如果您认为赔偿金额不合理或者存在其他争议，可以尝试通过私下谈判解决问题。在谈判过程中，确保记录下所有的沟通内容，以备后续使用。 提起诉讼。如果上述方式都无法解决问题，或者您对赔偿不满意，您有权选择通过诉讼途径解决问题。在提起诉讼前，建议咨询专业人士，了解具体的起诉流程和注意事项。 关注法律法规更新。定期关注最新的劳动和社会保障政策和法规变化，以便及时调整策略，最大化保护自己的合法权益。 请记住，在处理此类案件时，保持冷静、理性，遵循合法程序是非常重要的。希望您能够早日得到公正的对待。