非常抱歉听到您家人的不幸遭遇。在这种情况下，是否构成工伤以及能否获得工伤赔偿需要根据当地的相关法律法规和具体情况进行判断。 首先，我们需要确认的是，事件中是否存在明显的人身伤害或职业病。如果存在明显的身体损害或其他职业健康风险，则可能构成工伤。然而，如果没有明确的证据表明有这种危害性，那么就不一定构成工伤。 其次，还需要考虑是否有相应的规章制度来保护员工的安全和健康。如果公司有足够的安全措施并且员工遵守这些规定，那么就有可能认为是工伤。 最后，还需要了解当地的法律规定。每个地方的法规都不同，因此必须仔细研究相关法律条文以确定是否构成工伤，并且能够得到哪些类型的赔偿。 总的来说，这需要专业的法律意见和对当地法律的深入理解。建议您尽快寻求专业律师的帮助，以便更好地了解您的情况并提出合适的解决方案。