你好！首先，我必须强调，在任何情况下，任何形式的身体攻击都是不被接受和鼓励的行为。如果你因为工作关系或其他原因而遭受身体伤害，应该立即向相关部门报告，并寻求专业的医疗帮助。 至于你的案件，根据中国的法律规定，如果对方故意或者过失造成了你的人身伤害，那么他们可能需要承担相应的法律责任。具体来说，如果你们之间存在雇佣合同关系，那么雇主可能会对雇员的工伤承担责任。此外，如果受伤的程度达到了一定标准，比如达到轻伤以上，则可能构成刑事犯罪，对方可能面临刑事责任。因此，建议你及时联系律师，以便了解具体的法律情况，并寻求合适的解决方案。