在您的案件中，您与发包单位之间存在争议，关于装修部分是否应该由您公司承担以及由此产生的费用如何处理的问题。首先，需要明确的是，如果双方达成一致并签订书面协议，可以作为合同证据，但在本案中，您未能提供具体的相关证明材料来支持您的主张。 对于工人受伤的情况，如果您能够提供相关的医疗记录、工资单等证据，以证明该工人是在工作时间内受伤，并且是由于工作原因导致的伤害，那么可能有理由要求发包单位赔偿相关损失。然而，如果没有这些证据，仅凭口头陈述或情况说明可能会遇到困难。 至于二审的判决，通常情况下，二审法院会根据一审法院的判决进行审查，并考虑新的证据和事实。因此，如果二审法院认为原判决存在错误或不公之处，可能会改变判决结果。此外，如果有新证据表明装修部分确实应由您公司承担，则有可能导致二审判决的改变。 最后，建议您及时联系专业的律师，以便更好地了解案件的具体情况，并寻求最佳的解决方案。