首先，您提到的案例涉及到医疗纠纷和劳动关系，建议先与当地人力资源和社会保障部门联系，了解是否属于工伤范畴，并按照相关规定申请工伤认定。如果诊断为工伤，则您的堂哥有权获得相应的工伤待遇，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资等。 关于您提到的“体力活都不能干”的说法，这需要具体情况具体分析。如果是因为身体原因无法从事原来的体力工作，那么确实可能会影响他的经济收入。不过，具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行评估。 此外，由于您提到的案例涉及医疗纠纷和劳动关系，因此在处理这类案件时，应当尽可能地维护双方的利益，避免不必要的冲突。同时，也可以考虑通过协商解决争议，或者寻求第三方调解，以达到公正合理的解决方案。 最后，建议您及时咨询专业的法律顾问或律师，以便得到更准确和详细的法律意见。