如果您在公司的劳动合同期限内工作了5年以上，并且该单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，则可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并要求用人单位补缴社会保险费。如果单位拒绝补缴或拖延时间，您也可以通过法律途径进行维权，例如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。 请注意，具体操作过程中可能需要提供相关证据以支持您的主张，包括但不限于劳动合同、工资单、社会保险缴费记录等。同时，建议及时咨询专业的法律顾问，以便更好地了解和运用法律手段保护自己的合法权益。