您好，关于您的情况，根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者有权要求用人单位支付未及时足额发放的工资。如果您认为自己的工资被拖欠了，您可以采取以下措施。 与雇主沟通。首先尝试直接与雇主进行沟通，表达您的不满和期望得到解决的愿望。 向劳动监察部门举报。如果沟通无果，您也可以向当地的劳动监察部门投诉或举报，以维护自身权益。 劳动仲裁。如果上述方式都无法解决问题，您可以选择通过劳动争议处理程序，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在具体操作过程中，请注意保留相关证据（如聊天记录、转账记录等），以便于维权时提供充分的依据。希望我的回答对您有所帮助。