您好！ 关于您提到的农民工工资问题，如果没有书面劳动合同或协议作为证据，在处理此类纠纷时确实存在一定的困难。在这种情况下，您可以尝试以下几种方式来维护自己的权益。 寻求第三方调解。如果您与雇主之间存在劳动关系，并且可以证明双方之间的劳动关系，则可以寻求由当地人力资源和社会保障部门组织的调解机构进行调解。 申请劳动仲裁。如果您的雇主拒绝支付应得的工资或者拖欠工资，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位按照约定履行义务。 民事诉讼。若上述途径都无法解决问题，您可以考虑通过民事诉讼的方式解决，即起诉到人民法院，请求法院判决被告支付工资并承担相应的法律责任。 请注意，具体操作需要依据具体情况和相关法律法规，建议在遇到类似情况时及时寻求专业的法律帮助。