3000元每月工资,每月公司实行单休制度,也就是我应出勤天数为26天,我因家中有事请假当月请假五天,公司扣了工资1100元,请问公司违法劳动法了吗?

2022-05-04 19:40
1个律师回复
咨询我

你好,这个违反劳动法的行为

2022-05-04 19:40:57

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23815今日律师解答 52434

相关推荐
学校投诉平台网站 1回答
开车撞死过人可以入党吗? 1回答
拉屎犯法吗判几年 1回答
去建筑局起诉工人工资拿不到怎么写表格 1回答
在外地身份证丢了没有户口本怎么办 1回答
现在执行哪个物业管理条件 1回答
有人故意骗产品,算犯罪吗 1回答
外墙质量问题如何起诉 1回答
员工辞职要一个月才能走吗 1回答
公寓房40年到期,因政府征收请问赔付吗? 1回答
你好我想离婚可是,我也没有结婚证,也没有户口本 1回答
公司内部处理盗窃完之后,派出所可以立案吗 1回答
在手机上可以办身份证吗 1回答
我是女方,之前和男朋友约定婚后要和我共同赡养我的父母,但是我对于他的父母不具赡养义务,他可以对他父母进行赡养,但是赡养范围及费用必须经我同意我想在婚前拟定一份协议书,将这些内容加上,请问该如何拟定这些内容呢 1回答
你好,咨询下工伤问题 1回答
查看更多