您好！首先，您应该与您的丈夫协商解决这个问题。如果你们的合同中有关于支付工资的规定，您可以考虑通过仲裁或诉讼来解决问题。 其次，如果您认为老板的行为已经侵犯到您的权益，您可以向相关机构如劳动局投诉。同时，也可以尝试收集证据，比如通话记录、短信、电子邮件等，证明老板确实拖欠工资的事实。 最后，建议您在处理这类事情时要保持冷静和理智，避免冲动行事。希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。