您好！关于您的情况，建议您尽快与厂方进行沟通，了解具体的劳动合同条款和工作安排。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求劳动仲裁或者诉讼解决。在处理此类纠纷时，应尽量避免情绪化，保持冷静，以维护自身合法权益。希望我的解答对您有所帮助。如果您有其他相关的问题，欢迎随时向我提问。