本人在中仑纺纱厂上岗:底薪3000元,单位签合同不给我说交劳动局审核,直到被辞退也没给签的劳动合同,单位只对职工说试用期三个月,3月份上岗没耽曰是12天出勤,发放3月总工资1.323.00元,4月份30天(中班10天,每天补10元)加班8.5小时,其中清明节上班又加班6.5小时,发放总工资3.655.00元,5月份31天,(夜班10天,每天补15元)5月31上白班突然叫我强行办了一切离厂手续,5月份总工资3.770.00元 请问:本人不懂法,不知诉求那些,是下岗人员无力请律师,找那个部门为我诉求那些的建议
2025-09-03 02:17您所描述的情况涉及到劳动关系和工伤补偿等方面的问题。根据相关法律规定,您可以向当地的劳动保障行政部门投诉,要求确认您的工作时间和加班情况,并要求支付相应的赔偿金。 此外,如果您认为自己的权益受到侵害,可以考虑寻求法律援助。一些非营利性的法律援助机构或律师事务所在某些情况下可能提供免费或低成本的服务。您可以联系这些组织了解具体的申请流程和所需材料。 请注意,由于涉及个人隐私和法律程序,以上信息仅供参考,请务必根据实际情况进行具体分析和处理。如果需要进一步的帮助,建议尽快咨询专业的法律顾问。