17年6月入职，一直未签订劳动合同，直至20年3月在本人强烈要求下才签订劳动合同，请问是否可以申请赔偿未签订劳动合同期间2倍工资；另外9月工资公司其他人员已全额发放，唯独本人工资拖欠至今还未发放，请问是否可以申请赔偿拖欠期间工资50%-100%；缴纳社保也未按合同金额缴纳。且低于深圳最低工资，请问是否可以申请赔偿损失