我自2011年至2015年均有加班,加班小时数为512工时,由于公司要求店长以上级别没有加班费,顾一直未给我补休和加班费,如我从公司离职去仲裁告公司需要提供什么东西?谢谢请帮助解答.
2024-09-13 01:08您好!首先,关于您的工作时间和加班情况,您有权获得相应的加班补偿。如果您已经提供了充足的证据证明您的加班时间,并且公司拒绝支付加班费,那么您可以考虑通过以下途径解决。 提交书面申请。您可以向公司提交一份书面的申请,详细说明您的加班时间和加班原因,并附上相关的记录或证明材料。 与公司进行协商。在提交书面申请之前,可以尝试与公司进行沟通,了解公司的政策并提出自己的观点。如果双方无法达成一致,可以继续跟进。 联系劳动监察部门。如果上述方法都无法解决问题,您可以联系当地的劳动监察部门,他们可以帮助您调查和处理相关的问题。 劳动仲裁。如果公司仍然拒绝支付加班费,您可以选择将此争议提交到劳动仲裁机构进行裁决。 希望这些建议能够对您有所帮助。如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助,请随时联系我们。祝您生活愉快!