公司以上班打嗑睡为由说是大过错然后开除了可否要求补偿一月的工资

2021-01-07 16:14
1个律师回复
咨询我

可以要求单位支付经济补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2021-01-07 16:14:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29208今日律师解答 46358

相关推荐
你好,我想咨询点结婚的事 1回答
后车撞我导致我撞前车 1回答
18岁受到威胁恐吓怎么办 1回答
我1月4号报名了江西敏试教育的培训,协议班9780,1月20号正式上课,先考虑冬天疫情的原因,两地跑不方便,所以决定要求退费,但是那边的老师告诉我说我需要支付百分之二十的违约金,但是我事先是不知道违约金,并且他那边说违约金在协议里面有说明,但是我至今未看到过协议,电子版的也没有,我这个情况能拿回全部退款吗 1回答
三方都有责任可以起诉一个人吗 1回答
农村放屋无房产证借给朋友存放柴油五吨留他个人车自己使用,请问,借给他使用的房东和他是不违法 1回答
父亲没有判刑被拘留孩子能考公务员吗 1回答
您好,我的BOSS直聘账号无缘无故被封号,理由是有违规操作,但我再三确认没有乱操作,可以投诉BOSS公司吗? 1回答
车子过户应换个发动机提不了档卖给了别人车主有责任吗 1回答
我老公大学在编老师,我想生三胎 1回答
债务纠纷问题,欠债人已经死了 1回答
交通事故后多久可以办理住院 1回答
您好,关于父亲遗产继承的问题 1回答
派出所拒绝更名怎么办2020 1回答
工伤假是全额工资吗,请问一下 1回答
查看更多