公司一直不发工资,然后出了离职了就能发工资的政策,然后走了很大一批人之后,公司出了三期员工的补偿政策,已经了离职了,还能告公司,要求补偿吗

2019-06-29 00:01
1个律师回复
咨询我

可以要求补偿的,建议您及时去劳动行政部门举报,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

2019-06-29 00:01:23

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27412今日律师解答 48403

相关推荐
法人能否以自己的名义进行民事活动 1回答
我爸只有我一个女儿,可是以前他不懂,让亲戚无法上户口的女儿把户口上到我家了,现在有没有办法把她的户注销或者迁走,需要什么证明,谢谢 1回答
业主纠纷保安能处理吗 1回答
深圳市大都律师事务所 1回答
赌博的有关事项,咨询一下 1回答
私设高考复读班违法吗 1回答
劳动仲裁是否可以当庭递交答辩书 1回答
公司一直不发工资,然后出了离职了就能发工资的政策,然后走了很大一批人之后,公司出了三期员工的补偿政策,已经了离职了,还能告公司,要求补偿吗 1回答
女方婚内没有赚钱离婚房子归女方吗 1回答
上海拖欠工资多久算违法 1回答
欠民生信用卡2万多起诉了 1回答
劳动合同证明学校会查吗 1回答
婚前按共有买的,婚后可以把名字放到一个名下吗 1回答
律师你好,我有点事想请问你一下,前段时间我的车被酒驾的撞了,然后他先动手打我,第一次动手打我我没还手,第二次我还了几下后我把他按到后放开,第三次又突然动手打我,我没还手,警察和交警也到了,那天报警好了,民警来了,我被打倒在地,没有还手,他来了就说,装什么,赶紧起来,然后带到所里,像犯人一样,搜查,按手印,厕所不给上,要搜查好,才给,到了派出所,我被扣了两个多小时,警察不处理,把我关着,身上有伤不让 1回答
在工伤期间看病是不是要提前通知公司 1回答
查看更多