未签劳动合同情况下，已经工作了三个月，这时提出离职，公司规定提前一个月离职，是合_免费法律咨询_法律部落

未签劳动合同情况下，已经工作了三个月，这时提出离职，公司规定提前一个月离职，是合法的吗？

2019-07-24 15:21

共1个律师回复

朱律师

回答数：484

单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天

2019-07-24 15:21:27

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