首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合伙人应当按照约定的期限履行出资义务，并且在协议中明确说明利润分配方式。如果双方在合作协议中没有明确规定利润如何分配，则应遵循公平原则，即考虑双方的贡献大小以及各自的出资比例。 其次，在本案中，虽然a方提出五五分成的方案，但b方认为10月份a方的个人原因导致店铺运营出现问题，因此要求将所有收入提走。这种情况下，法院可能会支持b方的主张，因为这涉及到对a方违约责任的认定。 最后，关于a方的工资和提成，一般情况下，这些费用属于个人劳动所得，不应纳入合伙企业的利润分配范围。但如果a方确实为合伙企业提供了服务或做出了贡献，可以协商是否将这部分费用计入利润中进行分配。 综上所述，建议a方与b方通过协商解决这个问题，以达成一个双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致，可以通过法律途径解决争议。