你好！根据劳动法的规定，劳动者在试用期内离职的，用人单位通常不会支付工资。因此，如果你是因为身体原因而无法继续工作，那么你可能不需要再支付这4天的工资。 但是，具体情况还需要根据当地的法律规定和你的具体合同条款来确定。建议你在离职前与雇主沟通清楚，了解相关事宜并保留好证据，以便在必要时维权。