首先，作为医学毕业生，您有权决定是否接受任何工作合同或协议。如果您认为该意向书中的条款不公平或不明确，您可以考虑与雇主协商修改或取消合同。 如果您的决定是离开医院，那么通常情况下不会涉及法律责任。除非您违反了雇佣合同中规定的其他条款（例如，没有按时完成工作），否则一般不会有法律责任。然而，如果您在工作中存在不当行为或严重违规，可能需要承担相应的法律责任。 建议您直接联系医院的招聘部门，询问关于您的选择是否有任何法律后果，并寻求他们的意见。同时，确保保留所有相关的沟通记录，以便将来可能需要时进行参考。