你好！如果你认为你的前公司没有按照合同或法律规定支付你应得的工资，你可以考虑以下几种方式来解决问题。 直接沟通。首先尝试与你的前公司进行面对面或电话沟通。向他们说明你的状况并要求他们支付你应有的工资。 提交书面请求。如果沟通不成功，可以写一封正式的信件给你的前公司，详细列出你们之间的合同条款，并附上相关文件和证据证明你的权利。 寻求第三方的帮助。如果你觉得自己无法处理这个问题，可以考虑请一位法律顾问帮助你解决争议。 通过劳动仲裁机构。在某些情况下，你也可以选择将争议提交到劳动仲裁机构进行裁决。 起诉前公司。最后，如果所有的其他方法都无法解决问题，你可能需要考虑采取法律行动。这通常意味着你需要聘请一个律师来代表你参与诉讼程序。 记住，在任何情况下都要保留所有相关的通信记录、证据和法律文件，以便将来需要时使用。希望这些信息能对你有所帮助！