在您提出的问题中，您的权益受到了侵害，需要采取措施来保护自己。首先，建议您与对方进行协商解决，要求其承认错误并赔偿相应的损失。如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉，由他们介入调查，并根据实际情况做出处理决定。 同时，也可以考虑收集相关证据，如录音、录像等，以证明您的合法权益受到侵犯。如果您认为对方的行为已经构成违法行为，可以向当地人民法院提起诉讼，要求法院判决其承担相应的法律责任。 最后，为了避免类似情况再次发生，建议您在工作前了解公司内部的规章制度和工作流程，确保自己的权益得到保障。同时，也可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，获取更多的法律支持和服务。