在回答您的问题之前，请允许我先澄清一些基本的概念和术语。 法院判决书。是法庭做出的关于案件事实、证据和法律适用等方面的正式决定。它代表了法院对争议双方权利和义务的一种明确态度。 经济补偿金。是指企业在员工因某种原因离开公司时，按照法律规定或合同约定支付给员工的经济补偿金额。 确认事实劳动关系。这是指通过一定的证明手段来确认两个或多个实体之间的劳动关系存在，通常涉及工资支付、工作时间等要素。 单位失信人。这通常指的是企业因为违反法律法规、拖欠员工薪资或其他不当行为而受到的处罚，可能包括罚款、限制业务活动或者强制执行等措施。 如果您想要了解如何将法院的判决结果与补缴社会保险费相关联，以及这些因素是否可以用来认定单位失信人的情况，建议您咨询专业的法律顾问，他们可以根据具体案情为您提供更准确的解答。同时，也要注意遵守相关的法律程序和规定，确保自己的权益得到保护。