您好！针对您关于帮助房产公司招聘临时工的问题，我建议您可以考虑以下几个方面。 首先，明确双方的权利和义务。在签订合同时，应当详细列出工作职责、工资待遇、工作时间、休息休假等条款，并确保这些条款是公平合理的。 其次，保障员工的合法权益。在合同中应明确规定员工的工作安全、健康保护措施以及劳动保险等相关规定，以维护员工的权益。 再次，规范用工流程。根据相关法律法规，对招聘程序进行合理规划，确保招聘过程公开透明，避免任何不正当竞争行为。 最后，建立良好的沟通机制。在劳动合同履行过程中，应及时与员工进行有效沟通，及时解决可能出现的问题，保持合作关系的良好发展。 希望以上建议能对您的工作有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。