根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法收受他人财物数额较大或者多次受贿的，构成受贿罪。如果民营企业员工收受贿赂的行为符合上述条件，可能会被判处有期徒刑，并且可能面临一定的罚款。具体判决结果需要依据具体的犯罪事实和证据来确定。 此外，根据相关法律规定，企业员工在工作中滥用职权谋取私利，也可能构成贪污罪或者其他职务侵占罪，其刑事责任也会受到相应的影响。 因此，在处理此类案件时，建议聘请专业的法律顾问进行详细的法律分析和指导，以确保获得最佳的法律保护。