根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的范围和标准为职工缴纳社会保险费。如果员工在一个月内离职并找到新的工作，那么该员工在新单位的工作时间不应被计算为原单位的缴费期间。因此，在这种情况下，员工在离开原单位时所缴纳的保险费用不会被视为中断。 然而，需要注意的是，具体到每个地区的社保政策可能有所不同。建议您查阅当地的社保规定以获得最准确的信息。此外，如果您有疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。