您好！依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“ 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”，雇主承担责任与雇员承担连带责任，雇主承担后，可以向故意或者重大过失的雇员追偿。