您好 我第一次迟到20分钟 单位扣了100工资 第二次迟到5小时 单位扣了300工资 但是前一天加班7小时 单位没有算是加班 虽然单位有规章制度第一次100第二次300第三次500 但是这样合理吗 我可以申请劳动仲裁吗 我和单位没有签劳动合同