您好，根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果您认为您的工资被拖欠，请尽快向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，如支付凭证、劳动合同等，以便在必要时使用。