你好:我内退,原单位给交养老金和一千多元的生活费。在新单位工作十年,没有签合同,五十五岁被辞退,有经济补偿吗?谢谢
回答数:857
您好!根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定,劳动者达到法定退休年龄的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。您的情况属于这种情况,因此您有权要求获得经济补偿金。如果您需要更详细的法律建议或具体的法律服务,请及时联系专业的法律顾问。
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