首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在工作过程中遭受伤害的，应当按照相关规定享受工伤待遇。然而，在您的情况下，您提到的是“农村小建筑队”，这通常指的是个体承包人或小型企业雇佣的员工。 如果您父亲在这样的环境中受伤，并且没有签订劳动合同，那么他可能无法直接向雇主请求工伤赔偿。在这种情况下，他可以考虑以下几种途径来寻求帮助。 向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 寻求第三方调解机构进行调解，或者直接向人民法院提起诉讼。 尝试与承包人协商解决赔偿事宜。 请注意，具体的赔偿标准可能会因地区而异，建议您详细咨询当地的劳动监察部门或专业的法律顾问以获得更准确的信息。同时，为了避免纠纷，建议您在雇佣关系中明确约定双方的权利义务，包括但不限于工资支付、福利待遇等方面的内容。