您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，如果您在工作中未签订书面劳动合同，您可以依法要求支付双倍工资。对于您提到的情况，您可以向当地人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会进行投诉，并提交相关的证据材料，如工作牌等。同时，建议您尽快与用人单位协商解决此事，以避免纠纷升级。 如果无法通过协商解决问题，可以考虑采取以下措施。 向劳动监察部门举报。 就事态发展情况及时通知您的家人或朋友，寻求他们的支持和帮助。 如需进一步了解有关法律法规及维权途径，请咨询专业的法律服务机构或律师。 希望以上信息对您有所帮助。祝您维权顺利！