您好，关于您的情况，建议您先与公司进行沟通协商，了解具体的情况和原因。如果双方无法达成一致，可以考虑向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。在任何情况下，都应确保自己的权益得到保护，并及时采取相应的措施维护自身利益。