您好，在您的情况下，您有权要求公司提供相应的劳动条件和福利。如果您在工作时间内有事需要离开工作岗位，那么公司应当合理安排您的工作任务，确保您能够完成当天的工作任务，并且在工作结束后给予适当的休息时间。如果公司在您提出的要求后仍然没有满足您的需求，您可以考虑通过合法途径解决这个问题，比如向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者申请劳动仲裁等。同时，建议您与公司进行沟通，了解公司的具体规定和处理方式，以便更好地维护自己的合法权益。