您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，在您已经提交了书面辞职申请并得到了确认的情况下，您可以选择不继续工作，并且在这个期间内不需要到岗上班。 请注意，如果您的离职请求被公司拒绝或未得到正式答复，则您需要按照合同约定的时间和方式（如提前通知或者通过正常的工作流程）向公司提出离职申请，并且应当在离职前完成所有必要的工作交接。如果您违反上述规定，可能会面临违约责任的风险，包括赔偿金等经济上的损失。同时，这也可能影响您在未来的就业机会。因此，建议您在决定是否离职之前，详细了解公司的政策和程序，并确保自己遵守相关条款。如果有任何疑问，建议您与公司的相关部门进行沟通。