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2025-03-12 14:36:07
尊敬的用户，根据我国劳动法的相关规定，员工在试用期内可以随时提出离职申请，并且无需提前通知公司。因此，在您的情况下，您可以直接向公司提出辞职并要求支付剩余未发放的工资。如果您需要帮助处理具体事宜，请联系专业的法律顾问以获取更准确的建议。
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你好。我的问题是这样的，我在一个工厂做两个多月了，就在23号我用微信和我们的组长说辞快工，但是家里刚好装修要帮手干活24号和今天没有空上去。但是我24号那天和我们组长说那天上不了。今天我就问了一下组长，他和我说不用上来了没用了，他说这样旷工三天属于自离，但是上个月的工资还要到每个月的三十号才发。我现在想问一下我可以要回上个月的工资吗？
2025-03-12 14:36尊敬的用户，根据我国劳动法的相关规定，员工在试用期内可以随时提出离职申请，并且无需提前通知公司。因此，在您的情况下，您可以直接向公司提出辞职并要求支付剩余未发放的工资。如果您需要帮助处理具体事宜，请联系专业的法律顾问以获取更准确的建议。
