根据您的描述，您所在的企业可能涉及到了企业改革和安置的问题。关于补偿标准的具体数额，建议您与相关部门或机构进行沟通了解最新的相关政策和规定。 对于“回迁房”方面，如果您认为公司的补偿方案不合理或者不符合相关法律法规的规定，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或者劳动争议调解委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 请注意，具体的补偿标准和程序可能会因地区而异，因此建议您在采取任何行动前先咨询专业人士的意见。同时，确保您的权益得到保护是非常重要的，包括但不限于通过合法途径解决问题和寻求法律援助等。 最后，如果情况复杂，强烈建议您寻求专业的法律意见。