根据您提供的信息，您在工作期间受伤并遭受了股骨颈骨折和二次手术。之后，您被诊断出股骨头坏死，这可能是由于您的伤势导致的并发症。 关于赔偿的问题，首先需要确定的是您是否已经超过了法定的诉讼时效。在中国，劳动者的权益受到保护的时间一般为一年，即自权利受损之日起算起的一年内。如果您已经超过这一期限，则可能无法通过司法途径获得赔偿。 然而，在这种情况下，您可以考虑向人力资源和社会保障局（简称“人社部”）申请工伤认定，并根据相关法规要求提供证据证明您的伤害与工作有关。如果得到确认，您可能有权获得工伤保险待遇，包括医疗费、一次性伤残补助金等。 至于您提到的单位是否承担责任的问题，通常情况下，雇主应当承担其员工因公受伤的责任。但是，具体责任的大小和范围取决于多个因素，例如事故的具体原因、公司的规章制度以及当时的社会经济状况等。 如果单位拒绝或怠于履行赔偿义务，您可以通过以下方式解决问题。 与单位进行协商，争取达成和解。 如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 如果仍然不满意，可以选择起诉至法院。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需要根据您的实际情况来判断。如果需要更具体的法律帮助，请咨询专业的律师。