您好！如果您在离职后的四个月内仍未收到工资，您可以考虑以下几种方式来维护您的权益。 与雇主进行沟通。尝试直接联系您的雇主，了解延迟支付的原因，并询问何时可以收到工资。 使用法律手段。如果上述方法无效，您可能需要寻求法律帮助。您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者将情况报告给劳动监察大队或劳动仲裁委员会等机构。 寻求调解。一些公司可能会接受员工的请求，进行内部调解以解决工资纠纷。在这种情况下，您应该保留所有相关文件和记录。 提起诉讼。如果以上步骤都无法解决问题，您可以选择通过法律途径来保护自己的合法权益。这意味着您需要聘请一位专业的律师，并准备相应的证据材料。 请记住，在任何法律行动之前，请务必咨询一位法律顾问，以便更好地了解您的权利和义务。希望这些建议对您有所帮助！