您好！根据法律规定，员工在公司工作期间因公受伤并获得赔偿后，其权利受到限制。首先，员工应遵守与公司的劳动合同约定，如规定的工作时间和劳动条件等；其次，在享受赔偿金的同时，也需承担一定的法律责任和义务，如履行合同中的相关条款或协议；最后，员工还应在合理时间内完成赔偿金的支付，避免影响公司的正常运营。同时，建议您咨询专业的法律顾问以获取更详细的解答。