劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。试用期三天无工资劳动者觉得不太合理而需要去争取权益，可以找专业律师提供支持。