广州市醉驾怎么处罚_免费法律咨询

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

在小区里烧火点炉子怎么举报 1回答

我们小区收到物业管理费。特别高，但服务特别差。 1回答

违章能让别人去扣分吗 1回答

被告不接电话法院就拿他没办法吗 1回答

运渣到场违法运渣师傅要负责吗? 1回答

我的单位想给我弄一个大学生扶持政策 1回答

关于人生名誉被威胁怎么报警 1回答

离职以后，公司还在用我出镜的视频盈利 1回答

我承包给别人做事,别人受伤了,我有责任吗 1回答

就是我对象在顺丰快递上班，有一个人找他邮件玉石，给了一个盒子，盒子里面装了四个东西，客户没说让分开装，然后他把盒子打包好了给邮走了，客户收到了里面有一个坏了，说价值六万块钱让我们赔 1回答

按装光伏把房顶弄透了,怎么要求赔 1回答

你好我想问一下我是五家联保给别人贷款其他四家都还了但是我家的他就不给还就说没钱那我也不能给他还啊这种问题应该怎么办 1回答

疫情期间单位不给员工开支现在离职了可以追讨工资吗 1回答

资产保全是怎么回事资产保全怎么做 1回答

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朱律师

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