在计算该员工8月份的工资时，需要考虑以下几点。 工资基数。根据题目给出的信息，月薪为2800元。因此，在计算加班工资时，应以这个基础工资为准。 休息日和法定节假日。按照国家规定，每月工作时间为275天（即平均每周工作时间为40小时），所以每个月至少要安排一天休息日和两个公共假日。对于某人而言，如果只上了3天班，则他实际上可能没有休息或休假的权利。 加班工资。由于题目未明确提及是否需要加班，我们假设每天工作时间均为标准工时（通常为8小时）且不包括加班费。在这种情况下，我们可以直接使用2800元作为工资基数进行计算。 首先，确定加班情况。 -根据题目信息，员工总共只有3天上班，这与正常的工作周不符。 -假设员工确实进行了加班，那么可以计算出他的加班工资。但请注意，这里并没有提供具体加班的时间段，以及加班的详细情况，因此无法精确计算出具体的加班工资金额。 接下来，计算基本工资。 -基本工资=月薪/275≈2800/275≈129.66元/天 最后，计算8月份的总工资。 -总工资=基本工资*上班天数+加班工资（如果有） -如果没有加班，则只需将基本工资乘以实际上班天数即可得到8月份的总工资。 综上所述，由于题目中没有足够的信息来确定是否需要加班以及加班的具体情况，无法准确地计算8月份的总工资。建议进一步询问员工是否有加班，并核实加班的情况。