您好！根据我国《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。如果学校在中秋节期间不放假，那么学生应该有权利享受相应的假期，包括中秋节。然而，在国庆节期间，由于学校需要进行正常的教学活动，因此通常不会安排学生放假。 不过，具体是否违反法律规定，还需要考虑多个因素，例如学校的具体情况、国家和地区的政策等。建议您与学校的相关部门或法律顾问进一步沟通了解具体情况，并寻求专业的法律意见。