尊敬的用户， 根据我国相关法律规定，盗窃行为是严重的刑事犯罪行为，应当受到严厉的刑罚处罚。在您丈夫被公安机关拘留期间，工厂停止发放工资的做法是不合理的。 首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，盗窃公私财物价值数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。您的丈夫涉嫌盗窃罪，如果被判入狱，将会面临一定的刑事责任和相应的惩罚。 其次，根据劳动法的相关规定，企业不得以任何理由随意解雇员工，包括因个人原因导致的。如果您认为工厂的行为不合理，可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求工厂恢复其正常的工作和工资待遇。 最后，建议您与您的丈夫进行沟通，了解他的具体情况，寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。同时，也要关注他的心理健康，提供必要的心理支持和帮助。 希望上述信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律指导或有其他疑问，请随时联系我。祝您一切顺利！