首先，需要明确的是，黑客攻击行为是非法的，并且可能违反各种法律法规。根据相关法律规定，黑客攻击可能导致严重的刑事法律责任，包括但不限于犯罪组织、破坏计算机信息系统罪等。 对于雇主而言，如果他们雇佣了黑客进行上述活动并从中获利，则可能涉嫌参与或支持此类违法行为。在这种情况下，雇主可能会面临以下法律后果。 刑事责任。根据刑法的相关规定，雇主可能被追究刑事责任，如构成共同犯罪的，可能承担相应的刑事责任。 民事责任。雇主也可能对受害方承担民事赔偿责任，以补偿其损失。 行政处罚。根据国家有关网络安全的规定，雇主可能面临行政处罚，如责令改正、罚款、吊销许可证等。 总之，作为雇主，应当严格遵守相关的法律法规，不得雇佣和利用黑客从事任何违法活动。同时，应加强内部管理，确保员工的行为符合法律和道德标准。