作为您的法律顾问，我将提供一些建议来帮助您处理这一情况。 首先，建议您了解自己的权利和责任。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者在与用人单位签订劳动合同后，享有获得基本工资、加班费、社会保险等权利。如果您在工作中遭受损失或受到伤害，您可以要求雇主承担相应的法律责任。 其次，如果物流公司已经破产清算，那么可能无法再支付赔偿款项。但是，在某些情况下，您可以通过法律途径向相关机构申请经济补偿金或其他补助。例如，您可以尝试联系当地的人力资源和社会保障部门，询问是否有相关的政策可以适用。 最后，请确保保存好所有与工作有关的记录，包括工资单、考勤记录、工作合同等文件。这些证据可以帮助证明您的权益，并为后续的维权行动提供支持。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律事务应由专业的律师进行详细分析和解答。希望这些建议对您有所帮助。