包干合同工程超量纠纷，装修包干价38万，实际工程量超出了50万咋办，甲方不肯认，_免费法律咨询

结婚一年，彩礼女方要了20万，但是钱办完婚礼就存在男方名下，其中还包括女方自己亲戚收的礼金4万，现在离婚，女方有权利分割这20万吗，或者4万礼金能全部要回来吗 1回答

你好，老公出轨。我想离婚 1回答

在美容院买的护肤品,老板没有服务怎么办 1回答

给个人开车途中发生交通事故全责能不能报工伤 1回答

老板拖欠员工工资,员工拿老板身份证会留案底吗 1回答

工伤后回单位上班了,工作效率下降了,单位降低了工资怎么办 1回答

微信小程序暂停服务被骗的钱怎么追回 1回答

直行车不减速被提前左转撞谁负责 1回答

某外商独资企业，高薪聘用了一位海归博士毕业生张某，担任总经理。双方达成协议:每月支付工资50000元，全包干，没有其他福利待遇，社会保险需要自己解决。工作以后，张博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出2000元，向保险公司投了一份养老保险。这样一来，他在这家公司工作，也觉得踏实多了。几个月后，张博士与董事长在公司的经营管理等重大问题上产生了分歧，被董事长“炒了鱿鱼”。张博士不服，双方为此打到了劳动争议仲裁委员会。在劳动争议仲裁委员会，张博士提出公司未给他缴纳社会保险，他认为，这是侵犯他合法权益的行为。但公司认为不为他缴纳社会保险，是事先说好的，协议达成，他现在无权反悔。再说，张博士自己已经向保险公司投了养老保险。请对此案进行评析。此案中谁有过错?为什么?如何纠正? 1回答

你好我想咨询下，口头纠分可以立案不 1回答

小时工没保险出了工伤找谁 1回答

逾期被起诉还能线上还款吗 1回答

如果在公司只是按照接单发工资没有底薪,但公司迟迟不接单或者不派单,没有单子 1回答

非法营运罚款三万可以写保证免处罚金吗 1回答

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李律师

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