十年前赌博现在还可以追究吗_免费法律咨询

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用人单位没有签定正式劳动合同可以强留员工吗 1回答

我在农产品公司做营业员，上了十几天班，后来因为跟老员工工作上有摩擦，沟通不了就离职了，那是因为最后一天我上了一个一整天14个小时因对班休息，我就要上他的班，但是因为后来没在那上班了，对班也没有还给我这个班，而且老板不愿付这夫工资，我觉得很不合理，一他没有给我补休，二那一整天的工资也没有，我投诉到劳动部门，但他们却不受理，没有以事实为依据，妄下断论，他们的做法我很气愤，事后打了电话投诉劳动大队，他们才又打电话过来说却说我这样算离职，其实我之前老板打了两次招呼，第1次跟老板说，老板就留了我，然后我忍气吞声这做下去，后来我觉得实在做不下去，因为这个环境不适合我继续做下去（因为老员工辱骂我，在这种情况 1回答

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刘律师

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