在您在职期间开公司的车辆发生违章行为，即使并非由您本人驾驶，且未有证据表明是您造成的，也应承担相应的责任。这是基于一般道德和职业操守的标准要求。 如果您现在辞职了，那么通常情况下，这并不意味着您的法律责任自动解除。尽管如此，在处理这个问题时，您可以考虑与离职前单位进行沟通，询问是否需要对先前的行为负责，并了解可能的后续步骤或解决方案。如果单位认为您的行为违反了公司政策或规定，他们可能会要求您承担责任并采取必要的补救措施。 重要的是要明确，任何关于法律责任的问题都应该根据具体情况进行评估和解决。建议您咨询专业的法律顾问以获得更详细的指导和帮助。